2023年第一回目の防災訓練を、アイル株式会社（就労継続支援A型 Open・B型 Kai、共同生活援助 グループホーム神満）と、株式会社カリカリーナ合同で行いました。
雨が降らなくてよかった！
こっちに避難しますよ！
今回は初めて避難訓練に参加した人が3名いました。
もっと頻繁に訓練したいですね。
点呼・安否確認後の振り返り。
今回は反省点がたくさん・・・。
職員の役割分担や防災時の持ち出し品、部署内・他部署との声かけなど、課題が見つかりました。
そしてラインワークスを利用た安否確認も、しばらくやらないと忘れちゃうんですよね。
最近は強めの地震も多いので、いざという時にはしっかり使えるように訓練していきます。
KAI’s BURRITO オリジナルレシピのクラフトコーラを、冬場はホットでご提供します。
体の芯からあったまりますよ😊
令和5年、1月20(日)、アイル株式会社全体で 令和４年度障害者虐待防止・権利擁護研修の伝達研修を行いました。
管理者、グループホーム神満 施設長 + 職員 7名、多機能型事業所Kai サービス管理責任者 + 就労継続支援A型 OPEN職員 4名、就労継続支援B型 Kai職員 6名に、カリカリーナのスタッフ2名、計22名が参加しました。
あけましておめでとうございます。
グループホームもお正月らしい食事でお祝いをしました。
グループホームもお正月らしい食事でお祝いをしました。
2022年11月の職員研修は、なかぽつ（障害者就業・生活支援センター）センター長の金木さんにお越しいただいてお話を伺いました。
交通安全協会の代表理事と館山警察の方にお越しいただき、交通安全についてのお話を伺いました。
業務で車を運転する職員だけでなく、通勤で車を使用する職員も参加し、安全運転の心構えを新たにしました。
館山市障害福祉課の方にお越しいただき、アイル株式会社 職員21名が 館山市生涯学習出前講座 「障がい者の福祉サービス」を受講しました。
2022年2月18日、障害者虐待防止権利擁護研修の一環として、アイル株式会社全職員対象のグループディスカッションを行いました。
他の部門の職員と「障害者虐待」に関して話し合い、色々な発見ができました。
窓全開！検温や消毒等の感染対策をして行いました (^^)
社長も積極的に発表しております♪
他の人の意見を聞く事は良い気付きとなり、多くを学べる良い研修となりました。
さて、先日お伝えしておりました明後日の「ふれあい神余の里マルシェ」さんの出店ですが、都合により中止させて頂くことになりました。
遊びに来て下さる予定だった皆さん、申し訳ございません。
またの機会を楽しみにしております。
尚、本日2月17日(木）KAI’s BURRITO も、誠に勝手ながら休業させて頂きます。
11月2日（火）GH神満の利用者さんとスタッフで秋のレクリエーションとして鴨川シーワールドへ出掛けました。
緊急事態宣言解除後初の遠出を、随分と前から楽しみにしていました。
鴨川シーワールドは平日にも関わらず、かなりの人出で小学生の団体さん、小さいお子さんの家族連れなど、沢山の人が遊びに来ていました。
天気も前日までの雨が上がり、最高のお出かけ日和となりました。
着いてすぐ、これから楽しむぞ！の利用者さんとスタッフ一同
鴨川シーワールドといえば、シャチのショーですね。すごい迫力とスピードで、
大興奮でした。
